{"id":22425,"date":"2016-05-30T07:00:47","date_gmt":"2016-05-30T05:00:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/?p=22425"},"modified":"2016-05-28T15:38:50","modified_gmt":"2016-05-28T13:38:50","slug":"intelligenza-emotiva-7-modi-per-ottenere-vantaggi-incredibili-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/intelligenza-emotiva-7-modi-per-ottenere-vantaggi-incredibili-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Intelligenza emotiva: 7 modi per ottenere vantaggi incredibili sul lavoro"},"content":{"rendered":"

Hai mai sentito parlare di intelligenza emotiva<\/strong><\/a>?<\/p>\n

Credi di possedere questa caratteristica?<\/p>\n

Sei in grado di gestire le tue emozioni<\/strong> oppure hai difficolt\u00e0 nelle relazioni con gli altri? E soprattutto, sai veramente che cos’\u00e8 l’intelligenza emotiva<\/em>?<\/p>\n

Se vuoi valorizzare al massimo la tua intelligenza emotiva<\/a><\/u>, se credi di non avere questa importantissima dote<\/strong> e soprattutto se anche tu hai sofferto a causa delle tue emozioni e vuoi rendere le tue relazioni con gli altri pi\u00f9 soddisfacenti e la tua comunicazione pi\u00f9 efficace, non preoccuparti: anche tu puoi sviluppare un’intelligenza emotiva<\/strong> o potenziare quella che gi\u00e0 possiedi<\/u>!<\/p>\n

Scoprirai che puoi trarne da subito i benefici<\/strong> sia nella vita sia sul lavoro.<\/p>\n

Intelligenza Emotiva (i. e.): definizione<\/h2>\n

Che cos’\u00e8 l’intelligenza emotiva e come puoi fare a riconoscere se la possiedi?<\/p>\n

Le tue emozioni<\/strong> sono importanti. Spesso per\u00f2 costituiscono un ostacolo<\/strong> nelle relazioni \u2013 soprattutto sul lavoro \u2013 perch\u00e9 non ne hai la padronanza e non sai come gestirle.<\/p>\n

Per questo motivo \u00e8 importante sviluppare un‘intelligenza emotiva<\/a>,<\/u> in modo da avere successo<\/strong> sul lavoro e nella vita privata.<\/p>\n

\u00c8 quanto afferma Daniel Goleman, Ph. D., noto scrittore e ricercatore sulla leadership, autore del best \u2013 seller “Intelligenza emotiva: perch\u00e9 conta pi\u00f9 del Q.I”.<\/em> Come si pu\u00f2 comprendere gi\u00e0 dal titolo, avere un alto quoziente intellettivo non basta<\/u>; per avere successo<\/strong> \u00e8 necessaria un’intelligenza emotiva.<\/p>\n

\u00a0<\/em>L’intelligenza emotiva ci guida verso l’eccellenza<\/u>.<\/em><\/p>\n

Psychology today<\/em> definisce l’intelligenza emotiva<\/em> come:<\/p>\n

    \n
  1. La capacit\u00e0 di comprendere e identificare<\/u> le tue proprie emozioni<\/em> allo stesso modo di quelle degli altri;<\/li>\n
  2. La capacit\u00e0 di usare le emozioni<\/u> e applicarle a compiti, come il problem solving<\/strong> o il lavoro di gruppo;<\/li>\n
  3. L’abilit\u00e0 di gestire le emozioni<\/u>, in particolare quella di self-control<\/strong>;<\/li>\n
  4. La capacit\u00e0 di rallegrare e tranquillizzare<\/u> gli altri.<\/li>\n<\/ol>\n

    Il concetto di intelligenza emotiva<\/em> \u00e8 nato intorno al 1990, grazie agli psicologi di Yale John D. Mayer e Peter Salovey. Goleman, per\u00f2, lo ha studiato in maniera pi\u00f9 approfondita e ha trovato cos\u00ec una connessione diretta tra l’intelligenza emotiva del personale e il successo di un’azienda<\/u>.<\/p>\n

    In particolare, ha osservato e dimostrato che il vero segreto <\/strong>del successo di un’azienda sono i suoi dipendenti, o meglio il loro livello di intelligenza emotiva<\/u>.<\/p>\n

    Intelligenza emotiva: vantaggi<\/h2>\n

    Quali sono i vantaggi<\/strong> dati dal possedere un’alta intelligenza emotiva<\/strong>?<\/p>\n