{"id":18168,"date":"2012-04-03T06:00:17","date_gmt":"2012-04-03T05:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/?p=18168"},"modified":"2012-08-02T18:48:13","modified_gmt":"2012-08-02T16:48:13","slug":"comunicazione-efficace-e-luso-della-fiaba-in-azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/comunicazione-efficace-e-luso-della-fiaba-in-azienda\/","title":{"rendered":"Comunicazione efficace e l\u2019uso della fiaba in azienda"},"content":{"rendered":"<h3><a href=\"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-content\/uploads\/Comunicazione-efficace.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-18178\" title=\"Comunicazione-efficace\" src=\"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-content\/uploads\/Comunicazione-efficace.jpg\" alt=\"Comunicazione efficace\" width=\"521\" height=\"481\" \/><\/a><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3>Comunicazione efficace<\/h3>\n<p>Molti problemi che si trovano ad affrontare le Aziende dipendono da un difetto di comunicazione, non solo verso l\u2019esterno,\u00a0ma soprattutto all\u2019interno come mancanza di fluidit\u00e0 ed efficienza dei rapporti tra reparti e tra settori dell\u2019Azienda e tra livelli\u00a0 dirigenziali esecutivi amministrativi etc.\u00a0I limiti e i blocchi nel passaggio delle informazioni costituiscono un grave impedimento allo sviluppo dell\u2019Azienda\u00a0 e l\u2019uso dei nuovi strumenti informatici ha facilitato il passaggio delle informazioni ma,\u00a0a volte\u00a0creato problemi del tutto nuovi e inaspettati, che il\u00a0contributo della psicologia permette di individuare e di risolvere.<\/p>\n<h3>La gestione del cambiamento<\/h3>\n<p>Cambiare \u00e8 oggi una necessit\u00e0 imprescindibile per mantenersi competitivi sul mercato e per adattarsi alle sue rapide trasformazioni, per fronteggiare la crisi e cogliere le opportunit\u00e0, per\u00a0adeguare i modelli organizzativi o gestirli con nuovi strumenti. Ma il cambiamento genera ineluttabili resistenze, che sono \u00a0radicate nella struttura stessa dell\u2019essere umano:\u00a0l\u2019utilizzo di strumenti\u00a0psicologici permette una\u00a0 rapida individuazione delle difficolt\u00e0 che il cambiamento comporta nello specifico dell\u2019Azienda\u00a0e una\u00a0sua pi\u00f9 adeguata gestione.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>La fiaba in azienda<\/h3>\n<p>L\u2019applicazione della tecnica della fiabazione ai problemi aziendali apre nuove possibilit\u00e0 di intervento: la fiaba con\u00a0la sua struttura tipica (presentazione di un\u00a0problema, elaborazione e soluzione) costituisce di per s\u00e9 un eccellente strumento di problem finding, problem setting e problem solving che pu\u00f2 essere applicato a diverse aree tematiche. Ad esempio: \u00a0ridefinizione delle strategie, gestione del cambiamento, riorganizzazione dei ruoli, miglioramento della comunicazione, sviluppo della creativit\u00e0 e lancio di nuovi prodotti, incremento dell\u2019efficienza.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><em>\u201cWhich way, which way?\u201d<\/em>,\u00a0 domanda e si domanda incessantemente Alice persa nei meandri di Wonderland. Alice pu\u00f2 essere assunta come l\u2019icona del disorientamento contemporaneo, addirittura di un dubbio ontologico radicale, spettro\u00a0 che ha minato \u00a0le fondamenta stesse della modernit\u00e0 fin dal suo sorgere.<\/p>\n<p>Ne \u201cIl gatto con gli stivali\u201d invece il protagonista \u00e8 un esempio di eroe utilizza\u00a0 le proprie\u00a0 capacit\u00e0, l&#8217;abilit\u00e0 (anche \u201cimprenditoriali\u201d) e l\u2019 arguzia d&#8217;ingegno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comunicazione efficace Molti problemi che si trovano ad affrontare le Aziende dipendono da un difetto di comunicazione, non solo verso l\u2019esterno,\u00a0ma soprattutto all\u2019interno come mancanza di fluidit\u00e0 ed efficienza dei rapporti tra reparti e tra settori dell\u2019Azienda e tra livelli\u00a0 dirigenziali esecutivi amministrativi etc.\u00a0I limiti e i blocchi nel passaggio delle informazioni costituiscono un grave [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":18426,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18168"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18168\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18426"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.professioneformatore.it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}