Ciao massimo, concordo con te. per quanto attiene la scuola formazione formatori è la stessa cosa. Non prendiamoci in giro è tutto un business per creare corsi e stra corsi ed incassare il più possibile. Corso per formatori? Esperienza esperienza esperienza…è inutile formare un soggetto ad essere u bravo formatore se le basi non ci sono a prescindere. Un buon formatore scegli tale ruolo in quanto predisposto alla gestione della risorsa umana, è come una missione, devi avere la vocazione…vocazione che puoi affinare, certo! Ma non basta mettere assieme un gruppo di manager, o persone orientate a erogare formazione per il semplice scopo di incassare tariffe assurde (2500 uero, questa è la media)e sfornare ebeti che oltre ad imparare l’ABC della gestione dell’aula rimangono dei tecnici e non degli educatori, perchè il formatore è anche un educatore!
Alessandra
P.s esistono anche le lauree in scienze della formazione con indirizzo “esperto nei processi formativi d’azienda”, 5 anni più tirociio, 43 esami etc…e allora di cosa stiamo parlando? E’ come dire ad un medico che la sua laurea non serve…basta iscriversi ad un master che sforna medici! ma ci state con la testa o no!?

Non sapevo che c’eri pure te a Rimini, probabilmente ci siamo anche visti!

E’ stato bellissimo, soprattutto l’esercizio della freccia!

Ciao Alberto ,
Grazie per il tuo feedback .
Il millionaire mine intensive viene tenuto anche in Italia a Rimini. L’intervento di Eker è in inglese ma ci sono i traduttori che fanno la simultanea.

Mi fa piacere che tu abbia interesse per la professione del formatore . P rispondere alla tua domanda ti invio una mail in privato. A presto

Volevo anche dirti che, anche se mi occupo di altro nella mia vita professionale, sono stato sempre affascinato dal mondo della Comunicazione e della Formazione e mi piacerebbe molto approfondirne gli aspetti ancjhe dal punto di vista professionale…..mi puoi aiutare ?

Grazie per tutto e Buon Lavoro !

Alberto Frabetti

Ciao Massimo ,
Non nego che ci sia crisi Anzi!
Mi sembra di averlo scritto nel post che c’è crisi nella formazione (soprattutto finanziata). Forse dovevo essere più esplicito.
Concordo con te che Robbins non è proprio “formazione” …. ma …
Se provi a guardare il fenomeno da un punto di vista di Marketing e come fenomeno sociologico (senza giudicare la qualità del prodotto) il successo dei seminari di Robbins è il sintomo di un BISOGNO espresso dal mercato. Tante persone esprimono un concreto bisogno di formazione e cercano di soddisfare questo bisogno (che io vedo crescere nel mercato) con l’acquisto del prodotto Robbins (o Eker o altri). Robbins riesce in qualche modo a soddisfare questo bisogno e intercetta ogni anno oltre 5000 persone (e questo numero cresce di anno in anno).
Come ogni cosa, ogni prodotto ed ogni servizio sul mercato esistono per soddisfare dei BISOGNI.
Robbins riesce ad intercettarli …. Ma noi ? Se domani proponiamo un corso quanti iscritti facciamo?
E’ vero non nego che molti dei committenti tradizionali (Banche e pubbliche amministrazioni) stanno riducendo i budget destinati alla formazione. Ma sta nascendo un nuovo mercato ancora più promettente di prima. Il mercato dei privati (singoli che investono in formazione) e delle aziende che investono nelle attività commerciali. Chi vuole continuare a fare questo mestiere e vuole avere successo, penso, deve cambiare mercato al quale si rivolge investire su se stesso e prendere spunto (se non copiare) dalle aziende più solide e che oggi stanno maturando grandi successi.
Anche oggi con la grande crisi che c’,è ci sono aziende che lavorano nella formazione che macinano grandi risultati e continuano a crescere. Se vogliamo avere successo penso bisogni imparare da loro. La rete che ha messo insieme Max è una di quelle!