Commenti a: Formazione: Una miniera d’oro per gli addetti ai lavori https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/ Risorse per formatori e coach eccellenti Sun, 03 Jul 2016 13:52:35 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.12 Di: Luciano Cassese https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-653 Mon, 02 Jul 2012 09:09:42 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-653 In risposta a massimo perciavalle.

Ciao Massimo
Grazie per aver introdotto questo nuovo elemento di riflessione a questo articolo
Per essere realmente innovativi è opportuno anche il confronto
Se si ragiona in n’ottica di Abbondanza (dove c’è spazio per tutti) dal confronto possono nascere idee innovative.
Mi spiego : Confrontandosi con gli altri, seguendo i blog dei tuoi colleghi/competitor puoi capire facilmente quali sono i bisogni di mercato ancora non soddisfatti da nessun corso!
Inoltre , puoi allearti con i tuoi potenziali partner (ogni competitor può diventare un partner se offrite prodotto differenti se non addirittura complementari).

Spero di essere stato chiaro
Ciao

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Di: massimo perciavalle https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-652 Thu, 28 Jun 2012 21:10:18 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-652 Ciao,
interessante articolo e interessante blog. Il farsi trovare è anche seguire i diversi blog e partecipare attivamente con commenti e opinioni. Partecipare ad eventi, incontrare persone, scrivere e pubblicare. Fare eventi gratuiti, offrire coaching.
E’ un impegno stimolante ma la mia suggestione è: quanto resta, poi, a noi formatori per progettare, ideare ed erogare percorsi formativi realmente innovativi?

Grazie

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Di: Ilaria https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-651 Thu, 21 Jun 2012 12:53:52 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-651 In risposta a Alessia.

Non è che non sia d’accordo sulla necessità di essere seri e preparati. Nn so tu, Alessia, ma io è una vita che studio, mi preparo, mi informo, mi formo e leggo di tutto e mi scontro sempre con qualche “indispensabile” certificazione! La maggior parte di questi riconoscimenti, tra l’altro viene concessa dietro lauti pagamenti e “pizzi” da versare ogni anno. Ci sono delle lobbies dietro a tutto ciò che si “impadroniscono” delle professioni e fanno il bello e il cattivo tempo. Mi dispiace, ma se sei un bravo formatore e sai trasmettere, la gente verrà a sentirti, se, invece, fosse ovvio che dovresti cambiar mestiere non sarà certo pagandoti un “etichetta” che sfonderai! Scusa lo sfogo, ma nn ne posso più di guru e associazioni “di lusso”!

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Di: Alessia https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-650 Wed, 16 May 2012 18:02:29 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-650 Non possiedo un’azienda nè lavoro nel mondo del marketing. Mi piace però imparare nuove cose e questo manuale è davvero ottimo: semplice, chiaro ma soprattutto diretto. Complimenti davvero!

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Di: Alessia https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-649 Wed, 16 May 2012 17:59:02 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-649 Non lavoro in un’azienda nè mi occupo di marketing. Mi piace però imparare nuove cose e questo manuale è davvero ottimo: semplice, chiaro ma soprattutto diretto. Incuriosisce e prende molto. Complimenti davvero!

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Di: Alessia https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-648 Fri, 04 May 2012 09:27:12 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-648 Interessante tutto cià che riguarda la formazione.
Io sono formatrice aziendale in ambito tecnico, ma mi rendo conto che quello che manca in Itlalia è il riconoscimento Nazionale della figura del Formatore. manca un percorso ufficiale che CERTIFICHI il vero formatore. Anche così possiamo fare la differenza, soprattutto mettendoci alla prova sotto la guida di altri esperti che ci formano. Questo tipo di formazione formatori esiste in UK e in USA (CIPD school), ma non in Itlaia, dove la figura del formatore non è riconosciuta e non abbastanza apprezzata (come per gli insegnanti). Non per niente quando c’è da tagliare sui costi, si taglia sempre sulla formazione.
Bisognerebbe partire da un percorso standard di certificazione serio e innovativo!

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Di: Franco https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-647 Thu, 03 May 2012 16:17:27 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-647 Si l’articolo mi è piaciuto. La difficoltà che mi piacerebbe approfondire, o meglio risolvere è legata al terzo punto, il farsi conoscere. Ci ho provato molto e in molti modi. Mi hanno anche conosciuto più da vicino in qualche occasione utilizzando la tecnica del primo incontro a costo zero, ma spesso finisce li e non si va oltre. Allora la crisi, il territorio, la gente che non capisce e tante altre scuse che si possono accampare, ma non credo che siano argomenti validi o sufficienti…ci deve essere una strada.

Mi occupo di coaching e formazione, sono un educatore con qualche anno di eperienza e fino a poco tempo fa(2007) non mi potevo lamentare, non lo faccio nemmeno oggi, ma…qualcosa è cambiato.

Sto leggendo e approfondendo molto argomenti legati al marketing, sarà un buon inizio? cosa ne pensate?

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Di: Cosimo Melle https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-646 Thu, 26 Apr 2012 17:36:47 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-646 Grazie Aurelio,
sono Cosimo (l’autore del post).

Sono contento che ti sia piaciuto 😉

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Di: aurelio vittorii https://www.professioneformatore.it/formazione-2012-una-miniera-doro-per-gli-addetti-ai-lavori/#comment-645 Thu, 26 Apr 2012 16:06:14 +0000 https://www.professioneformatore.it/?p=18158#comment-645 Complimenti Luciano, hai toccato il nocciolo della situazione. Oggi la professione del Formatore è molto sentita, e molte volte se si ha l’idea di “cosa” essa sia, non si ha la consapevoleazza di “come” deve essere svolta e con quali modalità.
Inoltre allorchè si posseggano le dovute competenze ed abilità, si è privi degli strumenti per essere visibili sul mercato.
Pertanto:
1.Fare la differenza
2.Essere bravi
3.Farsi trovare
sono i presupposti senza i quali la professione del Formatore rimane solo un sogno nel “Cassese” e senza “Cassese” il sogno svanisce.

Aurelio Vittorii – “il Terapeuta del Business”
PNL Coach per la vendita
Mental Poker Coach

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