finalmente rivelate senza fronzoli tutti iniziare a capire la leadeship
"13 consigli per motivare il tuo team"
In queste pagine trovi solo il succo delle migliori tecniche di Leadership e di team leading , l'essenziale per sviluppare competenze di successo
Attenzione :
se somministrate regolarmente, nei prossimi 30 giorni, questi 13 consigli
potrebbero seriamente farti raggiungere livelli di efficacia impensabili e darti un senso di ENERGIA PERSONALE e LIBRETA' mai provata prima
*Rispettiamo la tua privacy e detestiamo lo spam: il tuo indirizzo non sarà comunicato, ceduto o prestato a NESSUNO. Questa è una promessa! |
Cosa ci trovo ?
- Scopri cos’è, esattamente, la motivazione
- Scopri perché il vero problema della motivazione è questione di obiettivi!
- Conosci i Le ....... regole d'oro per motivare i propri collaboratori .
- Scopri come allineare gli obiettivi dei singoli agli obiettivi dell'organizzazione
Non perdere altro tempo ! Impara ad ottimizzarlo oggi stesso Scarica ora gratuitamente 13 consigli per motivare il tuo team. Sono sicuro che qui in queste pagine troverai risorse utili per quello che stai cercando e ti auguro di realizzare quanto prima tutti i tuoi desideri e tutti i tuoi progetti professionali.
Informazioni ad Alto Potenziale
Le informazioni contenute in questo report hanno un enorme valore in quanto possono incrementare le tue competenze nel campo della comunicazione interpersonale e questo avrà un impatto positivo diretto sul tuo futuro psicologico, emozionale, economico, e finanziario.
Quanto costa ?
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Chi è Luciano Cassese ?
Se segui il mio Blog (http://www.professioneformatore.it) sicuramente saprai che mi
occupo di formazione professionale. Da oltre 12 anni sono un formatore e un
docente. Quelle che ti presento in questa guida sono tecniche ampiamente
sperimentate e riflessioni nate sul campo.
La formazione e lo sviluppo personale sono per me una passione e oggi sono
diventati una vera e propria ragione di vita. Non solo adoro questo “Mestiere” ma,
amo soprattutto l’idea di rendermi utile agli altri. Fare formazione per me significa
dare un contributo concreto alla crescita e all'aumento della libertà di ogni individuo.
In 12 anni di carriera, nelle azioni di orientamento e formazione nelle aree e del
marketing, del marketing personale, dell’orientamento, del career coaching, ho
incontrato ragazzi alle prime esperienze, studenti, disoccupati di lunga durata,
lavoratori socialmente utili, professionisti alla ricerca di clienti, aziende, cassaintegrati,
dipendenti di multinazionali, aspiranti imprenditori, lavoratori interinali. Con tutti ho
sempre cercato un modo per offrire un valore aggiunto reale, supportando lo
sviluppo di competenze concrete, attraverso la mia esperienza e ciò che avevo
appreso sulla mia pelle nel corso degli anni. Tutte le azioni, le attività e le iniziative
che suggerisco in aula come nelle pagine di questa guida, sono azioni e tecniche
verificate di cui conosco l’efficacia perché le ho sperimentate io stesso .
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